交通事故能做工伤认定吗

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• 问交通事故怎么做工伤认定
  

  交通事故工伤认定申报是指所在单位自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，受伤职工或者其近亲属应当在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内申请工伤认定。

• 问交通事故能认定为工伤吗?
  

  交通事故能认定为工伤： 《工伤保险条例》 第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问交通事故能不能认定工伤
  

  1、当事人在上下班途中发生的他人负主要责任的交通事故，一般是可以被认定为工伤的。 2、职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 3、法律依据；《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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