没有签劳动合同去哪个部门投诉

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同找什么部门投诉
  

  你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。你只要举出上述的 第一项、 第二项或是 第五项其中一个，就可以作为证明劳动关系存在的初步证据，剩下的就需要根据上面的规定由用人单位举证，如果单位举证不能的话，就会支持劳动关系存在。这样就可以解决你的没有签订劳动合同的问题

• 问没有签劳动合同找哪个部门
  

  劳动者没有劳动合同的，可以通过收集证据证明双方存在事实劳动关系再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。例如，通过考勤记录、工资条、公司的会议记录以及证人证言等证据证明双方存在劳动关系。

• 问没签劳动合同拖欠工资投诉应该找哪个部门
  

  可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  单位不发工资去哪个部门投诉

  2,550人已观看

• 1'02
  低保投诉找哪个部门

  7,285人已观看

• 1'14
  焚烧垃圾投诉哪个部门

  11,339人已观看

• 1'03
  工伤投诉找哪一个部门?

  6,495人已观看

相关普法查看更多

• 
  投诉劳动仲裁在哪个部门去投诉

  444人已浏览

• 
  公司不签劳动合同找哪个部门投诉

  527人已浏览

• 
  没签劳动合同找哪个部门举报

  340人已浏览

• 
  投诉劳动者违反劳动合同应该找哪个部门投诉

  163人已浏览