拖欠工资怎么办, 拖欠工资要去哪里投诉电话号码多少位

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资多少投诉电话是多少
  

  对拖欠工资的行为，劳动者可拨打12333举报投诉。根据《劳动保障监察条例》第十七条的规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。第二十二条对应通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人按照劳动争议处理或者诉讼程序办理。此外，劳动者还可以向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果没有签订劳动合同，也可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资解除劳动关系的，也可以要求支付经济补偿金。

• 问拖欠工资怎么办电话投诉
  

  如有拖欠工资这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。 拖欠工作统一举报电话：12333。

• 问拖欠工资怎么办，投诉电话
  

  根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。 (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资； (2)用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省自治区直辖市劳动行政部门根据各地情况确定

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  工资拖欠工资怎么办

  1,622人已观看

• 0'50
  拖欠工工资怎么办

  1,410人已观看

• 0'57
  工资拖欠怎么办

  3,713人已观看

• 0'44
  拖欠工资扣工资怎么办

  669人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资投诉电话号码

  961人已浏览

• 
  厂里拖欠工资怎么办,拖欠工资要去哪里投诉

  201人已浏览

• 
  拖欠工资投诉电话多少

  371人已浏览

• 
  投诉拖欠工资电话是多少

  541人已浏览