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公积金并不是封存半年,才能提取。一般离职后一个月就可以提取。根据《住房公积金管理条例》第二十五条的规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的...
不是,离职后一个月就可以提取。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右...
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账户封存以后。与单位解除劳动关系提取住房公积金,需以下资料: 1、与单位解除劳动合同的,其帐户封存5年(含5年)以上或女职工年满45岁,男职工年满50岁的,提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》(携带原件,用A4纸复印一份)。 2、与单位解除劳动关系,非本地户口的,提供户口簿(携带原件,用A4纸复印一份)。 3、与单位解除劳动关系,到异地工作生活的,需提供异地《长期居住证》或当地派出所出具的长期居住证明和新单位建立劳动关系证明(携带原件,用A4纸复印一份)。 4、申请人提取申请书。 5、申请人身份证(携带原件,用A4纸复印一份)。 6、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名,提取金额先不填写,每页都需加盖单位公章。办理前职工的账户必须为封存状态,若未封存,则先由单位经办人员为职工办理封存手续后再办理提取业务。
问你自己的公司撒。公积金封存以后,并没有具体规定多少时间能提取,一般离职或辞职以后到新单位工作的,都是转到新单位的。如果新单位没有公积金或没有接手新单位,可以办理全额提取手续,时间一般要0-2年不等,各地掌握的宽严度不一。提取公积金的手续很简单,凭本人身份证和中止劳动关系证明以及公积金账号,由原单位签章以后到公积金管理中心办理手续,到授权银行提取。
公积金账户状态为封存,是可以将已经缴纳的公积金余额提取出来。其中如是因为离职原因封存,也是可以申请提供公积金的,但是需要满足相关条件,如购房、翻建房屋,或到了离休退休;又或是完全丧失劳动力且与原单位终止劳动合同等等条件。
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