性功能障碍属几级伤残

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• 问劳动功能障碍分多少个伤残等级
  

  1.劳动功能障碍一共可以分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 2.部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。完全丧失劳动能力。这种人因伤、病已经不能从事任何强度的工作，甚至连日常生活都需要他人照顾。

• 问员工存在功能性障碍怎么判定伤残
  

  员工存在功能性障碍，可以申请劳动能力鉴定来判定伤残结果，根据描述无法做出判定。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

• 问性功能障碍能不能离婚？
  

  性功能障碍离婚的方式： 1、协议离婚，签订书面离婚协议，带上提交3张2寸双方近期半身免冠合影照片、户口本等证件到有管辖权的婚姻登记机关申请离婚登记。经过离婚冷静期后，证实确实是自愿离婚，予以登记，发给离婚证。根据《民法典》第一千零七十六条，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。第一千零七十七条，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。第一千零七十八条，婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。 2、诉讼离婚，夫妻一方要求离婚的，准备好起诉状、身份证明、诉讼证据等到有管辖权的法院进行起诉。根据第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院诉讼离婚。

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