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第三人提供的仲裁备忘录会影响仲裁效力吗

2022-06-13
法院经审理认为,对于第三人申请仲裁备忘录无效的问题,原告胡某作为公司高级管理人员,理应知道应在职权范围内或经授权才能代表公司签署相关文件,以维护就业单位的权益。现原告擅自越权签署标的高达一千多万元的补偿备忘录,已给被告方带来了赔偿风险和声誉影响。其过错行为,实际上已经符合用人单位可随时解除劳动合同的法定情形,因此,被告作出与原告解除劳动合同的决定,并无不当。2006年9月7日,上海市长宁区人民法院作出一审判决,对原告吴某要求被告上海某外资公司恢复劳动关系等诉求不予支持。

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