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你赢的可能性还是挺大的。 变更子女抚养权应有法定理由: 一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的,应予支持: (1)与子女共同生活的一方因患...
是的,如果双方能就孩子的抚养协商一致的话,根据双方的意思出具判决书;如果双方不能就子女抚养协商一致,法院将根据一个人抚养一个孩子的原则进行判...
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你虽是未婚先孕但是也可以享受产假。不过不能享受产假期间的相关待遇。妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。国家规定产假90天,目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生产的事实,就应当享受90日的产假。但是,鉴于未婚生育违反计划生育政策,你产假期间不能和符合计划生育政策的员工一样享受产假期间的相关待遇,包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费,产假期间的生育津贴(产假工资)。
可以要,如果双方可以就孩子抚养协商一致,按照双方当事人的意思出具判决书;如果双方不能就孩子抚养协商一致,法院会按照一人抚养一个子女的原则进行判决。
对于未婚妈妈生育子女的情形,可以为子女上户口。本人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、非婚生育说明,按照随母落户自愿的政策,申请办理常住户口登记。另外,申请随父落户的非婚生育无户口人员,需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。相关规定:《国务院办公厅关于解决无户口人员登记户口问题的意见》二、依法为无户口人员登记常住户口(一)不符合计划生育政策的无户口人员。政策外生育、非婚生育的无户口人员,本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明,按照随父随母落户自愿的政策,申请办理常住户口登记。申请随父落户的非婚生育无户口人员,需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。
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