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条件如下： 1、在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 2、工作满一年。 3、与配偶或者父母不住在一...
探亲假，是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。 1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定...
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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。没有听说探亲假有最新的新规定。
根据《监狱法》第48条的探监规定：罪犯在监狱服刑期间，可以会见亲属、监护人。“亲属”是指由婚姻、血缘和收养形成的社会关系；“监护人”是指外籍犯的法定代理人。罪犯所会见的亲属或者监护人必须持有效的身份证并确系罪犯的亲属或者监护人（具体会见事宜，各监狱根据有关规定均制定了相关制度）。 探监须符合以下条件： 一、主体条件。按照《中华人民共和国监狱法》第48条的规定，只有罪犯的亲属和监护人才能行使探监权。但是，现在全国各地的普遍做法是，罪犯的朋友也可以进行探监，因为探监可以为监狱带来相应的经济效益； 二、证件条件。各监狱要求在探监时，出示以下证件： 1.身分证件(包括身份证、临时身份证、户口本、户籍证明、军官证、士兵证等)， 2.当地街道办事处、居委会、村委会出具的相关证明。现在的普遍做法是，不需要第2种证明。三.时间条件。这一条件规定只有的规定的探监日，才能探监。但现在的做法一般是，除法定的节假日外，其余的时间均可探监。
一、增加抚养费需要满足什么条件设立抚养费的目的是保护子女能够健康成长，当现实情况发生变化原有离婚协议规定的抚养费数额不能保证子女健康成长时，子女可以要求变更抚养费。《婚姻法》第37条第2款规定，子女在必要时可以向父母中的任何一方请求超过协议或判决原定数额的合理要求。要求增加抚养费的情形： （1）随着物价的上涨，经济生活水平的提高，原定的抚养数额已难以满足几年后的实际需要，无法维持当地实际生活水平； （2）子女因上学、患病等原因，所需要的费用已超过原定的数额； （3）有其他正当理由应当增加的。二、减免抚养费需要满足什么条件而支付抚养费的一方父母，在特殊情况下也可以要求变更抚养费金额。要求减免抚养费的情形：（1）由于长期患病或丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的；（2）因犯罪被收监改造，无力给付的；（3）直接抚养子女的一方再婚后，继父或继母愿意负担子女所需抚养费的一部或全部的。无论要求增加还是减少抚养费，在增加或减少抚养费的特殊情形消失时，对于增加抚养费的，可以要求恢复按原定数额支付；对于减少或免除抚养费的，应当恢复给付。
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