护理费住院能报销吗

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• 问车祸住院医疗费能报销吗
  

  报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院、中医医院和Ａ类医院发生的住院费用；报销比例：自然年度首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分为三个档次，以三个档次 以一级医院为例，起伏标准：3万元，在职85元％，退休91％，3万－4万人在职900万人％，退休94％，4万多人，在职95人％，退 一般住院90天为结算周期。精神病住院360天是结算周期，起伏标准减半。自然年度 内部统筹基金最高支付7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额支付比例为70％；医疗管理：如位足额缴费的，个人只需缴纳部分住院预付款即可办理住院手续。发生的医疗费用　符合医疗保险三大目录库的范围；报销流程：出院时，医院和个人结算自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院和区医保中心结算。

• 问工伤护理费能报销吗？
  

  工伤护理费是应该由单位报销的。应该由单位处理工伤事故人员处理。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工伤护理费能报销吗,怎么报销
  

  1、根据工伤赔偿的相关法律规定，工伤职工的护理费由用人单位支付，如果用人单位缴纳了工伤保险，那么护理费可以由工伤保险报销。所以工伤护理费是可以报销的。 2、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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