满16周岁可以去酒店工作吗，应该不违法不算童工吧

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• 问满16周岁不满16周岁的童工有哪些法规
  

  满16周岁童工界定法规包括《中华人民共和国劳动法》第十五条；《未成年人保护法》（202 1. 6.1生效）第六十一条；其他。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

• 问满16周岁就可以做儿童工作吗
  

  《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满16岁的未成年人要满16岁才不算童工劳动法仅禁止单位招用不满16周岁的未成年人。不满十六周岁的是童工，在法律上被称之为童工，履行审批手续，必须依照国家有关规定，可以视为成年人。年满16周岁就可以参加工作，并保障其接受义务教育的权利，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的。年满十六周岁不满十八周岁是未成年工

• 问不满16岁算童工吗
  

  18岁以下和16岁以下的不是童工。禁止用人单位招收16岁以下的未成年人。用人单位非法招收16岁以下未成年人的，由劳动行政部门责令改正并处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。根据《禁止使用童工条例》第二条的规定，国家机关和社会组织　企业事业单位、私营非企业单位或个体工商户（以下简称用人单位）不得招聘16岁以下未成年人（16岁以下未成年人，以下简称童工）。禁止任何单位或个人向16岁以下未成年人介绍就业情况。禁止16岁以下未成年人从事个体经营活动。

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