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你说的工伤认定在佛山什么地方,在提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及员工伤害程度...
员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴...
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。
你所说的工伤伤残鉴定应该是指工伤后劳动能力的鉴定,应该在当地的社保局办理,向其提出申请后,社保局委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
首先申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果进行索赔。2、用人单位未申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地协调地区社会保险行政部门申请工伤认定。3、未签订劳动合同是违法的,可以收集相关证据,如工资单、打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等。,可以证明你有劳动关系证据,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。4、停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期间,用人单位不得与其解除或终止劳动关系。5、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性残疾补助,如解除劳动关系、一次性就业补助、一次性医疗补助等。具体金额必须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
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