被别人烫伤了怎么赔偿-法师兄

1、如对方不是医疗机构，应不属于医疗事故，但仍可要求人身损害赔偿； 2、赔偿包括治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费（前述费用基本据实要求），如构成伤残的可根据伤残等级要求伤残赔偿金及精神损害赔偿（伤残赔偿金与伤残等级及当地收入水平有关；精神损害赔偿并无法律明确规定，可适当要求）。

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私了公了都要做法医鉴定以及伤残等级评定。除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客...

答

你这个案子是否报案我看还是可以探讨一下的。先要明确一下被害人包括你的目的，如果你们是想得到一定的经济赔偿，建议你们不要报警；如果你们只是想让...

1、工伤赔偿金额是与工伤等级相关联的。2、工伤中，烧烫伤类不以烧烫伤的面积及深度作为评残依据，而是以伤愈后形成的增生性瘢痕面积作为依据。又进一步区分为面部和其他部位。如果轻二度烫伤后，基本无瘢痕形成，是达不到评残标准的。3、工伤赔偿包括下列项目：工伤赔偿有下列项目：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）一次性伤残补助金，与工伤等级关联，无等级则无；（六）停工留薪期工资福利待遇及生活护理费；（七）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金；与工伤等级关联，无等级则无；（八）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性伤残就业补助金，与工伤等级关联，无等级则无。其中第（一）（二）（三）（四）（五）（七）项由工伤保险基金支付，即劳动局支付。第（六）（八）项由单位支付。第（七）（八）项由各省自行制定政策《XX省工伤保险条例实施细则/办法》，可去劳动局咨询。如果单位缴纳了工伤保险，按上述规定执行，如未缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

可以报警赔偿数额需要根据治疗花费确定。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。