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参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。
社保能转移。社会保障转移过程如下： 1.领取身份证复印件并将身份证上的地址输入地方税务局。（如果委托他人的代理人，必须提供受托人和受托人的身份证复印件） 2.到地方税务局完成工作，领取身份证到社会保障局打印基本养老保险证。（如果委托他人代理人，您必须携带受托人和受托人的原始身份证） 3.实施“基本养老保险参保证书”，并办理过户手续后转交社保局转交。 4.社会保险机构收到接受信后，还会审查您当地的社会保障支付状况。如果没有付款，资金将转移到您新单位的社保机构，并发布“基本养老保险关系转移转换”。信息表格终止您原来工作地点的社会安全关系。这些一般要求在15个工作日内完成。 拓展资料 社保包括： 社会保障包括养老金，医疗保健，生育，工伤和失业。 退休：在达到法定退休年龄后，您可以每月领取15年或以上的退休金。 医疗：住院费用可以报销，收费很高。 生育力：只要你有一个孩子，你可以享受连续支付12个月或更长时间的部分费用。工伤：在工作时间内，您可以享受一定比例的工伤事故报销; 失业：单位终止与您的劳动合同后，您可以在找到新的工作单位之前领取失业保险福利。具体时长取决于失业保险金的期限。 工伤保险必须分级，伤残等级不同，工伤保险索赔也不相同。住院可以报销伤病。
1.不能转移。 2.因为办理没有离职，就证明劳动合同关系还会存续，那么在劳动合同关系存续期间，单位都会按照，正常的程序缴纳相应的个人社保的费用，所以个人社保是属于一个在缴状态，即使去社保部门转移个人社保的话，也不会转移出去，因为是一个在缴状态，就没有办法正常的转移，除非将原单位的个人社保，封存以后才能够进行转移。
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