社保缴费基数5000缴费限额是多少

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• 问社保缴费基数是多少
  

  中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华在接受《经济参考报》记者采访时表示，调整缴费基数上下限，是因为社会平均工资发生变化。根据制度的安排，收费基数的上下限是社会平均工资的300%和60%(有些地方低于60%)，社会平均工资上升，收费基数的上下限自然上升。由于我国各地社会平均工资的统计和发表不同，有的地方统计发表了职场员工的平均工资，有的地方发表了城镇员工的平均工资。为了方便投保人明确支付额，各地根据当地实际情况，每年公布当年的支付基数及其上下限。

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  这个比例是按照当地社保缴纳规定，一般的情况是： 养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7% 补充住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%

• 问社保缴费的基数是多少？
  

  社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。 企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

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