相关法规
相关问答
如果没有特殊的文字协议,一般来说,合同可以通过加盖合同印章或公司印章生效签约代表可以不签字,但是如果可以的话,还是建议签字比较好,以免后期发...
是有效的。签字与盖章之间是选择关系,只要有其中一项都有效。即当事人既可以只签字而不盖章,也可以只盖章而不签字,也可以既签字又盖章。签订书面合...
大家都在问查看更多
这要视具体情况而定,如果合同有约定的话,按照合同约定的方式确定。根据《合同法》(自2021年1月1日起废止)第三十二条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。而根据《合同法》(自2021年1月1日起废止)第四十四条的规定,依法成立的,自成立之日时生效,即在合同没有约定或者法律、法规没有规定的情况下,签字或者盖章时合同生效,有其一即可。但,合同生效应具备下列条件: (一)合同当事人必须具备完全民事行为能力; (二)合同内容中没有与现行法律法规相悖的条款; (三)合同内容必须是当事人双方真实意思的表达; (四)合同形式符合法律要求。作为自然人来说,订立合同时,在一般情况下,签名后摁个手印;对于法人和其他组织来说,法定代表人或负责人签名后,再加盖单位公章。因此,要想所订立的合同生效,就应该满足相应的生效条件。在签订合同时,要对合同主体以及合同内容等方面进行审查,签订合同时要尽量采用书面的形式,并在合同上加盖公章或者是签字。
劳动合同只签字没盖章,如果签字人能代表用人单位的意思,并且出于单位真实意思表示,那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认,并无太多差别。
法定代表人张生,在对外签订的合同中只签了本人的名字,但并未盖公司的章。这个行为公司应承担责任,[如果公司对只签本人名字就承担责任的话,那么张生在外可随便签合同,公司企不是要破产]同理,他是法人代表,他有权使用公章,照样可以随便签合同,公司可以控制吗?所以,不在于签字盖章的形式,关键是企业管理的一系列措施,应该能够制止这种现象的产生。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
90人已浏览
144人已浏览
329人已浏览
86人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询