公司缴纳社保吗

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• 问公司未缴纳社保
  

  中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

• 问公司少缴纳社保
  

  1.这样做当然不对.按照>,交纳社会保险费应当按照个人上年度月平均工资为基数,少交纳是要对单位进行处罚的;请查阅具体文件规定,好和单位交涉; 2.少交纳社会保险费会影响你今后的社会保险待遇,有错误应当及时纠正; 3.社保上面的工资计算应当按照国家规定的工资统计范围计算,工资总额的计算国家也有明确的文件规定,你可以查阅,清楚自己的工资总额,按照实际参加社会保险！

• 问公司不缴纳社保违法吗
  

  公司不买社保违法。法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。不缴社会保险是会损害社会公共利益的。根据《社会保险法》第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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