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合同一般包括以下内容: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 咨询合同是由咨询委托者和咨询机构双方签订的、规定双方在咨询过程中的权利和义务的契约。咨询合同是咨询活动社会化的必然结果。当系统内部咨询时,咨询课题一般由领导者或决策部门作为工作任务下达给所属的咨询机构。在这种情况下,咨询委托者与咨询机构并不处在同等的地位,双方的权利义务关系被同一系统内部的管理关系所取代,往往不以合同的形式进行规范,而以内部奖惩制度和其他管理制度去规范。
北京市人力资源和社会保障局关于北京市年调整企业退休人员基本养老金的通知 京人社养发〔〕142号 各区人力资源和社会保障局,参加北京市企业职工基本养老保险社会统筹的单位: 为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员,下同)的基本生活,经批准,现对年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下: 一、年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员(不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人),自年1月1日起调整基本养老金。 二、每人每月增加50元。 三、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。 四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于3355元的,每人每月增加75元;月养老金在3355元及以上,低于4855元的,每人每月增加65元;月养老金在4855元及以上的,每人每月增加55元。 按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条、第三条增加的调整金额),上一档养老金水平低于下一档调整后上限的,按下一档调整后的上限确定(具体标准见附件)。
赡养费一般来说就是指生活费和医疗费生活费的标准一般来说是维持当地的最低生活水平的费用,医疗费原则上以实际花费为限
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