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①当月给员工交社保借:其他应收款一xxx员工社保贷:银行存款②4月份结算员工工资借:应付职工薪酬贷:其他应收款一xxx员工社保贷:银行存款...
没有急辞工的说法,辞工就按法律规定进行,不能扣工资...
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用人单位无权克扣工资,需按时发送。如有克扣你可向当地劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁,对结果不服可起诉。你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面,来电免费。如果能够帮助到您,还望您采纳。
如果公司制度是这样规定的,按照一个月到期发放,不违法。
单位拖欠工资,你有权向劳动监察部门投诉;《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
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