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交通事故索赔适用人身损害相关规定,工伤索赔适用劳动法和工伤相关规定,两者认定部门和程序及赔偿标准都是不同的。《工伤保险条例》规定,职工发生事...
一般人身损害和工伤两者采用的标准是一样的(交通事故构成工伤的除外,交通事故使用交通事故残疾评定标准,),均使用《职工伤残及职业病的鉴定标准》...
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1、应该工伤申报,单位未申报,你自己申报。 2、应交通事故赔偿后再申请工伤赔偿。工伤等级标准松,工伤等级是肯定能评上的。 3、对统筹地区的职工月平均工资没有影响。 4、本人工资是指工伤事故前12个月平均缴费工资,缴费工资是单位为个人缴纳保险的基数。 5、续签合同不可以领取,劳动关系转移到另一家公司可以领取。
机动车在道路上发生的交通事故造成他人损伤,按交通责任事故赔偿.其实人身损害赔偿与交通事故赔偿计算的项目与金额基本上没大的区别,只是受伤人员的伤残等级鉴定标准不同,交通事故伤残等级要严,其它的伤残等级参照工伤的标准要松,也就说,可能工伤伤残标准是十级,反过来讲,按道交伤残标准就不构成伤残等级了. 修改答案:不存在修改
基本没有区别(上下班途中发生事故的,非主要责任才可以认定工伤;工作过程中发生交通事故的,与责任无关,都可以认定工伤),部分地区工伤和交通事故是可以得到双份赔偿的。交通事故赔偿一般包括以下项目:受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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