相关问答
不一定，这主要是看你的户口本首页上面有一个户口性质上面打印的是农业还是非农业。因交区和农村的社区内存在着农业、非农业，菜农等等户口...
劳动权来源于公民的宪法权利，任何人的劳动权都应当受到保障，如果在此期间单方面解除劳动合同，则涉嫌违反劳动法和劳动法合同法。 按照有关法律和规...
大家都在问查看更多
唯亭工业园区属于园区你说的是唯亭工业坊吗楼上说的好青湖语城是有的很近
社区网格员与社区大厅办事员的工资待遇是有区别的，实践中，社区网格员的工资低于社区大厅的办事员，但是不会低于当地的最低工资，社保会按照《社会保险法》依法给劳动者缴纳，劳动者的工资取决于劳动者和用人单位签订劳动合同时，双方协商一致确定的。目前社区网格员的招聘采用，先进行培训，再进行考试，合格后方可和用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
不一定。给孩子上户口，需要父母身份证、户口本、结婚证、孩子的出生证明等材料。以河南省为例。《河南省公安机关户政服务管理工作规范》第二十条出生登记一、需要提供的审核证明材料（一）婚生婴儿（含超生婴儿）1.《出生医学证明》；2.父母《结婚证》；3.父亲或母亲的《居民户口簿》和《居民身份证》；4.计划内生育的可以提供《生育证》。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
4,686人已浏览
11,729人已浏览
1,238人已浏览
710人已浏览
网友热门关注
