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1、毕业生择业期为两年,如档案遗失,造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”,毕业后未超过2年择业期的(有的地方是3年择业期),可直接去人...
如果公司能存档,存在公司里,如公司不能存档则由公司在档案所在地的人才交流中心开户,统一存放。...
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毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的《报到证》,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流组织。这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流组织签订就业协议,然后履行相关毕业流程并获到《报到证》后,才得以实现。学校保存的只是你的“学籍档案”,而真正发挥作用的恰是你的人事档案,如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策限定,大中专毕业生毕业(以《报到证》签订日子为准)2年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流组织准许转正定级本科毕业生毕业工作2年(以《报到证》日子计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申请初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流组织负责解决。由此可见,学校保存的学籍档案只是“存放”,起不到任何作用。毕业生档案转移毕业生落实正式工作单位后,就要将档案转至单位或人才交流组织托管,此时毕业生要找单位人事部门或人才交流组织出具《调档函》,方可到现在档案所在地进行调档。
档案可以放在户籍所在地,但是不建议这样做,这样比较不方便办理转正定级; 1)毕业工作后可以由公司接收存档; 2)没有档案管理资质的单位可以委托人才交流服务中心托管; 3)个人可以委托有资质的人力资源公司代办,把档案放到人才交流服务中心;转正定级,为了更好促进大学毕业生就业,凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构(人才中心)的,人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权,为存放满一年的毕业生办理转正定级手续,并得到全国各地人事人才机构的互认,它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据;也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。
如果认识人事局的就不用交,如果你是陌生人,就要交
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