在工作中小手指断一节算几级伤残

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• 问工伤小指指断一小节评几级伤残
  

  劳动者工伤小姆指断一小节评几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

• 问手指断了一节算几级伤残
  

  如果是工作中受伤，可以要求用人单位申报工伤，然后进行伤残等级鉴定，按鉴定的等级享受伤残补助费。手指被截掉一个，构成残疾无疑，可以鉴定为十级伤残。享受工伤补助后，还可以办理残疾证。持自己的身份证，到县级残联申请，领取残疾证审查登记表，再到指定的医院进行鉴定，经鉴定后，将表和鉴定结论交给残联，由残联向上级残联申请残疾证，然后去残联领取残疾证就可以了。

• 问手指断一节算几级工伤?
  

  对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿。

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