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根据相关的规定,误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。具体的赔偿标准为: 1、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际...
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、停工留薪期一...
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误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。交通事故赔偿计算表,赔偿项目计算公式 医药费: 医疗机构出具的医药费、治疗费等收款凭证所载费用之和 误工费: 受害人有固定收入按实际减少的收入计算赔偿 B类:受害人无固定收入(受害人能举证证明其最近三年平均年收入) 公式=最近三年平均年收入X(元/年)×误工期限(天)÷365(天) C类:受害人无固定收入(受害人不能举证证明其最近三年平均年收入) 公式=受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工年平均工资X(元/年)×误工期限(天)÷365(天)
工第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。伤认定前?
1、有固定收入的:错误劳动费=错误劳动收入(天/月/年)×错误劳动时间。注:有固定收入的,应按实际减少的损失计算错误的劳动费损失赔偿。关于受害者能否承担,是执行的问题。2、没有固定收入的:(1)受害者可以证明最近3年的平均收入状况:错误的劳动费=错误的劳动时间(天)×最近3年的平均收入水平(天/元)。注:收入状况的证明包括纳税凭证.单位出具的证明等。(2)受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费=误工时间(天)*相同.相近行业的上一年职工平均工资(天/元)注:相同.相近行业判断标准:(1)产业分类标准;(2)同一产业内的社会评价标准。(3)以省.自治区.直辖市为判断标准(与民诉法不同的被诉法院所在地)。
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