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如果您在生育期间与单位存在劳动关系，单位应按时足额缴纳生育保险费，在缴费期间，职工生育应依据关于企业职工生育保险有关问题处理办法的通知京劳社...
规定如下： 一般规定 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办...
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（一）生育医疗费用报销（1）材料： XX市医疗保险手册（蓝） XX市生育服务证（红、街道发）定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明或计划生育手术证明医院诊断证明书原始收费凭证医疗费用明细单、处方（2）流程：收集所有材料，3个月内报单位报销经办岗->单位填写《生育保险手工报销费用审批表》《XX市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》票据按医疗报销样子粘贴在审批表后，到社保报销->单位将报销费用发放到个人（二）生育津贴及晚育津贴待遇[交人事]（1）材料： XX市生育服务证（红、街道发）定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明或计划生育手术证明医院诊断证明书结婚证（2）流程：收集四证（原件和复印件），3个月内报女方单位人力资源部->女方单位人力资源部填写《生表一》->个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部->女方单位报社保申报->到帐后发还本人。如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴。这时，到男方单位人力资源部填写《XX市生育保险申领待遇职工登记表（生表一）》，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取。
关于生育保险报销的流程有以下几点： 1.女员工在怀孕后、流产或者是计划生育手术之前，由用人单位或者街道、劳动保障服务站工作人员携带好需要的申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； （2）工作人员受理核准后，签发医疗证； （3）生育女员工在产假满30天之内，由用人单位或街道、劳动保障服务站工作人员携带号需要的申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； （4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
使用者需要提交的申报资料：1、社会保险登记表2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表3、企业员工基本养老、工伤和生育保险申报总结表。生育女职工需要提交的申报资料：1、计划生育部门发行的计划生育证明书（原件和复印件）2、医疗部门发行的婴儿出生（死亡）证明书（原件和复印件）3、生育女职工．计划生育手术职工本人身份证明书（原件和复印件）4、企业职工生育医疗证明书审查表5、企业职工计划生育手术医疗证明书申请书6、企业职工生育医疗费清算申请书7、企业职工生育保险待遇审查结算表8、企业职工生育保险外地医疗申请书9、生育医疗费用票据．门诊费用清单．门诊费用清算表10．收据等原件。配偶出生的男性员工需要提交的资料：1、计划生育部门发行的计划生育证明书（原件和复印件）2、医疗部门发行的婴儿出生（死亡）证明书（原件和复印件）3、男性员工本人的身份证明书（原件和复印件）的生育医疗费，女性员工怀孕后到生育或终止怀孕前申请的生育补贴．一次生育营养补助费和异地就医的生育医疗费，必须在女性员工生育或终止怀孕后一年内申请的计划生育手术费，必须在手术前申请的男性员工休假补助金，必须在配偶生育后一年内申请。过期申请的，社会保险经营机构不予受理。使用者未按规定期限向当地社会保险经营者申请生育保险待遇时，该员工的生育保险待遇由使用者按所在统一地区的待遇项目和标准支付。
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