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如买了社保,您可以向社保局领取7个月的一次性伤残补助金,离职时再向社保局领取一个月的工伤医疗补助金,离职时可要求工厂赔偿4个月的一次性伤残就...
请问是已经进行了工伤鉴定为工伤九级了吗?厂里有给你买社保吗?有的话那就是工伤保险基金出一部分,厂里也有出一部分。如果没买,那么就全部由厂里出...
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(一)伤残三项: (1)一次性伤残补助金补7个月本人工资(鉴定后可以主张); (2)就业补助金补4个月本人平均工资(离职时才有); (3)医疗补助金补1个月本人平均工资(离职时才有)。 (二)其它: 1、医疗费(以票据为准); 2、停工留薪期工资(按受伤前的原福利待遇为标准从受伤之日支付至停工留薪期满之日止); 3、住院伙食补助; 4、护理费(护理人员有工资的,以其误工费为准,护理人员没有工资的或为雇工的参照当地护工从事同等级别的护理的劳动报酬); 5、交通费
九级工伤一次性伤残补助金:您出事前十二个月月平均工资乘以八;如果公司给您买的社保缴费工资没达到您正常工资,则需赔付您差额。公司赔付以下九级工伤一次性伤残就业补助金:您出事前十二个月月平均工资乘以八;九级工伤一次性工伤医疗补助金:您出事前十二个月月平均工资乘以二。如果还有其他的情况,则需要具体分析。
九级工伤一次性伤残补助金:您出事前十二个月月平均工资乘以八; 如果公司给您买的社保缴费工资没达到您正常工资,则需赔付您差额。 公司赔付以下 九级工伤一次性伤残就业补助金:您出事前十二个月月平均工资乘以八; 九级工伤一次性工伤医疗补助金:您出事前十二个月月平均工资乘以二。 如果还有其他的情况,则需要具体分析。
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