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人事纠纷证据不足可以告吗?

2022-04-10
首先,大部分经过,尚属于人际关系过节,尚未构成人事劳动纠纷。其次,也是最重要的,你亲属患上抑郁症缺乏成因证据。人际关系纠纷和抑郁症之间是否有必然的因果关系,要有证据,即鉴定证明。现在沒有医学鉴定,其侵权设有证据。因此,告侵权证据不足。不能告。

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