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工伤鉴定是劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或其直系亲属可向参保地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）检查表》，并提交以下材料：（一）工伤认定决定或《工伤证》复印件 1份；（二）被鉴定人身份证复印件 一寸免冠照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 ＣＴ、Ｘ光片等诊疗资料复印件；（四）申请再次鉴定（确认）的，应当提供初次鉴定结论通知书的复印件。（五）工死职工供养亲属进行劳动能力鉴定（确认），还需提供被鉴定人与工伤职工亲属关系的有效证明；（六）法律、政策或者劳动能力鉴定机构要求的其他材料。提供上述材料复印件时，原件应送劳动能力鉴定机构核对（核对后退持有人保管）。
伤残鉴定分两种，一种是司法鉴定。一种是劳动能力鉴定委员会做出的伤残等级鉴定，二者分别针对不同的部门。 司法鉴定主要是针对公安或法院审理用。这一块带上相关病历去，交钱就能做。 劳鉴委做出的伤残等级鉴定主要针对工伤这一块。 《工伤保险条例》及相关的配套法律法规对工伤赔付做出了明确、具体的规定，到劳鉴委做伤残等级鉴定的前提是拿到认定工伤决定书。 如果没认定为工伤的话，一般是不受理伤残等级鉴定的。 如果有认定工伤决定书的话，做伤残等级鉴定一般要提供以下材料： 劳动行政部门出具的工伤认定通知书(原件) 因工伤残等级鉴定表(一式三份)，照片一栏需粘贴本人近期免冠照片并单独附照片一张； 伤病情材料原件(复印件需到医院加盖公章确认)，具体包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书(申报前两个月内开具)； 本人身份证复印件三份； 上述材料在规定的时限内交到发认定工伤决定书单位的伤残等级签定部门，一般是2个月内做出等级鉴定。
请问你和公司是否签订劳动合同？如果签订了，这种情况一般是属于工伤。你所在的公司是要在一个月之内帮你申请工伤认定的。请问你的这件事情发生多久了？具体伤残等级一般是要做伤残等级鉴定才能确定的，或者建议你直接带X光片、病历、报告单、出院小结、诊断证明等资料来我们律所，我们有专门的合作法医可以帮你准确的判断伤残等级，再考虑后续伤残赔偿金等。如果公司不愿意配合，就要走法律途径。一般需要的材料我需要了解具体情况才可以帮你判断。具体赔偿金额和你的伤残等级和工资水平等有关，一般你是可以主张医疗费、营养费、护理费等的。
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