关于员工误工费的赔偿标准

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• 问关于误工费赔偿标准的问题
  

  有人身损害的，根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问浙江省关于误工费的赔偿标准
  

  误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费时间根据受害人接受鉴定机构出具的鉴定结论确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人只能证明从事的行业但是无法证明具体收入的，可以参照同行业的通常标准来计算。受害人无固定收入的，可以参照浙江省上一年度职工平均工资计算。实践中，对于有固定收入的，应提供收入证明，如提供用人单位的劳动合同、工资条或个人所得税凭证，或者出具用人单位营业执照并由用人单位出具收入证明。

• 问关于误工费的赔偿
  

  《最高法院关于人身损害赔偿的司法解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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