合同的合同日期与双方签订的日期有冲突么

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• 问合同双方的签订日期不一致怎么办
  

  合同双方签订的日期可以不一致，不会影响合同的效力，合同成立的时间以最后一方签字的时间为准。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

• 问签订合同双方日期不一致合法吗
  

  甲乙双方签字日期不一致,只要合同双方主体合格、是其真实意思的表示、不违背社会公共利益就是有效的，签订日期与落款日期不一致，属于有暇疵，但不影响合同效力。因为判断合同的有效性应依相关法律的规定认定，只要系合同各方真实意思表示且不违反法律、行政法规的强制性规定的，就为有效合同。

• 问劳动合同签订日期与实际日期不符
  

  违法了看26条，08年11月签合同，日期却是1月违法了你得有证据，04到08未签合同得有证据，如证人证言，工资表，明册等。04到08每一年一个月工资，08年未签合同每月双倍工资，他就为了这个才跟你签1月的，有证据的话；04年9月到08年1月每年1月工资，08年2月到11月未签合同每月双倍工资，08。11到09.531日1年1月工资，看47条，单位应按劳动法规定30天前通知。即使没有证据证明11月签1月的你也；04到09每年1个月工资，04到07未签合同08签应属续签看14条三，合同到期单位未30天前书面通知。看14，47，26你应当还有双倍赔償。提前30天的事赔償的事到31号在说。单位不给就上劳动监察申请劳动仲裁，你要提醒他违法了是要罚款的。

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