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劳动法是调整劳动关系的大法,其中规定,其遗属依法享受遗属津贴。是指职工的社会保险待遇,劳动法的规定,只是原则行的规定,并非具体规定,劳动法中...
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子女可以领取丧葬费。遗属需要携带死者遗体火化证明、遗属与死者关系证明或证明(一般为户口簿或结婚证),交给死者原单位人事部门。原单位将向当地人事局工资管理部门或社会保障局填写表格并盖章。
所有的孩子都必须签字避免纠纷。丧葬费发放程序1、职工去世后,生前所在单位通知劳资科;2、劳资科凭火葬有效证明进行登记,根据规定核算丧葬费.抚恤金,出具领取丧葬费.抚恤金通知单(其工资.津贴自去世后下个月停发);3、去世职工家属持通知单到财务处领取丧葬费.抚恤金 ;4、有关材料分类保存。
办理时限: 1、员工或退休人员死亡的,其亲属应在其死亡后30日内到社保机构养老保险窗口办理待遇申领手续; 2、企业离休人员死亡的,其亲属应在其死亡后30日内到市社保局养老保险处办理待遇申领手续。 3、社保机构自受理办理程序: 1、用人单位/死亡员工家属准备材料,填写《市企业参保人员非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》,提交申请; 2、养老保险窗口审查材料; 3、养老保险窗口受理并核定待遇,开具《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金待遇决定书》; 4、用人单位/死亡员工家属签收《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金待遇决定书》,养老保险部门在20个工作日内将支付清单交财务部门并完成支付。
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