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社保转到b公司合并要违约吗

2022-01-07
要看具体情况,个人认为既然社报关系全部转入到b公司,那应该与原来的a公司解除了劳动合同关系,而与b公司缔结了新劳动合同关系,原来在a公司的工作年限可以合并到b公司一同计算。在b公司工作,b公司应该与你重新签订书面劳动合同,现在未签订,那就只是事实劳动合同关系,也未约定违约责任,那也就不需要承担相应违约责任了。

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