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教育局最怕投诉哪里,具体如下:1、可以向上一级教育主管部门投诉;2、也可以向当地的纪检监察部门投诉,教育局的主要职能有制定教育事业发展规划及...
事故交警的投诉方式:公民或者组织可以向其机关、人民检察院、行政监察机关举报、起诉。机关受理投诉后,应当及时调查处理,并将调查结果告知举报人和...
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1、都已经知道了违反了广告法了,那就老老实实的配合了。首先确认一下,自己的产品,有没有什么“最好”“最牛”“最XX”的基质,什么都没有的话就乱吹,谁买到这样的产品谁都恼火!再者是赔偿可以协商的,能协商到多少,看个人的能力。厉害的,可以协商到只退款退货。和工商局沟通好,避免被行政处罚,这个看商家如何沟通,个别沟通不好的就被罚款了。可以找个专业的咨询公司协助处理。
工伤单位一般最怕员工去劳动局进行投诉,发生工伤员工还可以向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请。 具体员工工伤的赔偿情形是,如果用人单位已经依法缴纳工伤保险费的,单位只需要支付以下项目: (1)停工留薪期的工资,按劳动合同约定的支付; (2)五级、六级的伤残津贴,标准分别为本人工资的70%、60%; (3)终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费的,除了支付以上工伤赔偿项目外,还需要支付以下工伤赔偿项目: (1)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (2)劳动能力鉴定费; (3)住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费,具体标准由统筹地区人民政府规定; (4)安装配置伤残辅助器具所需费用,按照国家规定的标准支付; (5)生活自理障碍的生活护理费,生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%; (6)一级至十级的一次性伤残补助金,分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资; (7)一至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。 用人单位未缴纳工伤保险费,应当支付全部工伤赔偿项目而未支付的,由工伤保险基金先行支付,然后向用人单位追偿。用人单位补缴工伤保险费和滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位支付新发生的工伤赔偿费用。
经营地点所属管区是哪个工商局管的就到哪个工商局办执照,再到当地烟草办许可证
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