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什么是工亡补助金一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。工亡补助金待遇标...
1、工亡一次性补偿金是工亡赔偿金的一部分。 2、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
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一次性工亡补助金是指职工在因工死亡的情况下，致使其亲属丧失了重要的生活来源。因此亲属可以根据规定的标准，获得工伤保险基金中对直系亲属支付的一次性赔偿。它的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准没有地域之分，全国是统一的。根据这个计算标准，近四年的一次性工亡补助金标准：2015年度一次性工亡补助金标准：28844元×20=576880元；2016年度一次性工亡补助金标准：31195元×20=623900元；2017年度一次性工亡补助金标准：33616元×20=672320元；2020年度一次性工亡补助金标准：36396元×20=727920元。
什么是工亡补助金一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。工亡补助金待遇标准： (1)标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。 (2)要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。 因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明。 工亡补助金待遇标准： 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七(《工伤保险条例》中写明是第三十九条，不是三十七条)条职工因工死亡的规定处理。
工亡补助金是对公亡者的劳动补偿吗？这样说也有一定的道理，但不准确。1、关于死亡补偿费（即死亡赔偿金）性质，按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十九条的规定，受害人死亡的，赔偿义务人应当赔偿死亡补偿费。2、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算20年。这两个条文中的死亡补偿费、死亡赔偿金应为同一内容。该司法解释摈弃了以往的死亡赔偿金按受害人死亡导致其生前依法定扶养义务供给生活费的“扶养丧失说”，而采用了“继承丧失说”。3、死亡赔偿金的性质界定为收入损失的赔偿，即因受害人死亡导致的家庭整体收入的减少，并规定20年的固定赔偿年限。因此，死亡赔偿金为赔偿义务人对受害人家庭可以预期的未来生存年限中的收入的赔偿。因此，如果说工亡补助金是对工亡者丧失劳动能力的补偿，从而导致可以预期的未来生存年限中的收入的丧失，也有一定的道理。
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