哺乳期解除合同有哪些处分

大家都在问查看更多

• 问哺乳期能解除合同吗哺乳期能解除合同吗怎么解除
  

  哺乳期一年不能终止合同。女职工怀孕、分娩、哺乳期的，用人单位不得终止劳动合同或者降低工资。女职工哺乳期为一年，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳期。

• 问哺乳期解除劳动合同证据有哪些
  

  《劳动合同法》规定，哺乳期辞退赔偿金，用工之日起1个月内必须签订劳动合同。如果没签，从第2月-12个月工资双倍；1年以后（此时无2倍工资），自动转为无固定期限劳动合同。一定要收集好的证据。比如什么时候用工的等。尽可多的收集。现在大家都用拍照手机，你可以拍照收集证据。（用于将来谈判和仲裁用）如，工资卡、出勤记录本、工作牌、工作服等的条件。3、以上两点具备，就够成违法解除劳动关系。

• 问哺乳期被公司解除劳动合同怎么办, 哺乳期解除劳动合同的条件有哪些
  

  劳动者在哺乳期被公司解除劳动合同，那么公司违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局解决，要求公司取消决定，否则，申请赔偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的； (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  哺乳期解除合同赔偿多少

  1,055人已观看

• 1'12
  哺乳期劳动合同到期怎么办

  2,517人已观看

• 1'23
  合同解除的条件有哪些

  5,977人已观看

• 0'59
  哺乳期离婚财产怎么分

  1,126人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳期间哪些情形能解除合同

  212人已浏览

• 
  哺乳期解除劳动合同的情形有哪些

  104人已浏览

• 
  哺乳期解除劳动合同公司赔偿哪些部分

  120人已浏览

• 
  哺乳期解除劳动合同赔偿标准有哪些

  145人已浏览