工地上受伤肋骨骨折怎么赔偿-法师兄

中铁十一局的几十名职工和我屯的被占地的群众发生冲突时，我的弟弟报告了街道政府后，又在政府的指导下报告了派出所，之后他看见通往施工的工地有车堵路，便过去让人把车开走，以便派出所的车能到达现场。这时几十名工人在工长的命令下，用铁锹和石块围打他们，别人都跑了，弟弟因为是去地拔草而穿着拖鞋，被他们打成8、9、10三根肋骨骨折，胸积液，脖子和腰不能动，体外多处外伤，现在住院治疗。若根据8、9、10三根肋骨骨折，胸积液，能算几级伤害，应如何索赔？

答

首先明确你是施工单位招用的员工，还是承包工程的包工头招用你的？如果你是跟着包工头做的，一般很难认定工伤，因为包工头不具备用工主体资格，此时你...

答

劳动者在工地上班时受伤致两根肋骨骨折，如果认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与...

劳动关系的话走工伤赔偿。肋骨骨折一般为十级伤残。一般在四五万左右，具体的数额需根据实际情况确定呢。工伤处理：1.申请工伤认定：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

可以申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

1、是否算工伤应该向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等； 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 5、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。