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工伤医疗期一般多久

2022-03-29
先需要确定你的医疗期有多长。因为在法定的医疗期内,你有权获得相应的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行(见《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条)。具体的医疗期要根据你的工作年限和在该单位的服务年限确定: “第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。” 基本上,当地的劳动行政管理部门都会做进一步规定,包括病假工资应该是基本工资或者当地平均工资的百分之几等等。你需要查询你所在地的地方劳动规定以确定你应该可以获得多少劳动报酬。

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