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工伤伤残鉴定的程序

2021-10-23
员工在工作医疗期间治愈或受伤相对稳定,或者医疗期满仍无法工作的,应进行劳动力鉴定,评定障碍等级,定期复查障碍状况。那么,工作上的障碍等级鉴定手续是怎样的呢?1、工作上的员工所在地填写劳动鉴定申请书,申请劳动鉴定2、提供过去的疾病、残疾医院治疗的原始病历3、劳动鉴定委员会必须认真审定申请和附件资料4、符合条件的,统一安排鉴定5、劳动鉴定委员会必须委托符合条件的医疗卫生机构或者采用有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人失去劳动力的医学诊断6、专家组对残疾、残疾人员的状况进行鉴定,写定性、确定量的诊断意见,劳动鉴定委员会可以确定7、劳动鉴定委员会的劳动动鉴定委员会的劳动鉴定委员会的劳动鉴定结论,可以向劳动鉴定委员会的劳动鉴定委员会委员会的劳动鉴定结论

相关法规

《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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