相关问答
食指少一节构成工伤十级,具体以劳动能力鉴定结论为准相关规定:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致-残等级》5.10十级5.10.1定级原则器官部...
职工左手食指缺失2节,应当评定为九级工伤。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则...
大家都在问查看更多
按照能力鉴定标准,一手食指2~3节缺失,属于工伤九级。 按照法律规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.9.2九级条款系列:16)一手食指2~3节缺失。可能构成九级伤残。具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时需提供材料:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)i)九级17)一手食指2~3节缺失。但我不知道你是什么原因造成的右手食指缺失,缺失多少? 鉴定没有期限的,但诉讼是有时效的,若存在中止、中断的情形可以得到赔偿的。 我都很耐心的为你解答,下次你再咨询的时候,尊重点他人,说得详细一些。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,098人已浏览
2,074人已浏览
2,381人已浏览
1,257人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询