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单位职工的医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。也就是用人单位缴纳一部分,职工缴纳一部分。如果是无用人单位的个体工商户或者灵活就业者...
事业单位的职工都是单位统一给缴纳的医疗保险,单位发工资时从你的工资里直接扣除掉个人部分要缴纳的金额,医疗保险中心每月从你们单位账上直接扣掉所...
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如果是单位安排待岗的,个人缴纳部分由单位承担。
本人拿身份证、医保卡,先去社保局查一下冻结原因单位每月从工资里扣费后,还要按时交到社保局,你医保才属于正常缴费,如果单位扣费后没交给社保局,属于拖欠医保费用,要单位补交后才能正常使用另外看看是否其他原因,一段时间内开药过多也有可能被冻结
那么,公司部分的社保总额是5000*20%+5000*6%+5000*2%+5000*1%=1450元不算,所以社保的公司缴纳部分是不能算在工资里面的,但是缴费基数小于或者大于基本工资,缴费基数的大小在基本工资的0,但是工资还是5000元,所以要根据实际情况计算,但是基本工资是不会变的。单位给交社保,是根据缴费基数算得,大概比例如下。第二种情况是基本工资5000元,缴费基数也是5000元。完全是按照缴费基数算的,不能算是6450元.6倍到3倍之间任选:个人缴费比例公司缴费比例养老保险8%20%医疗保险2%6%失业保险1%2%工伤保险01%生育保险00.8%比如,第一种情况,现在公司基本工资是5000元
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