关于公司破产债务-法师兄

公司破产债务也是要偿还，破产会进入清算程序，债务一般依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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根据法律法规规定，公司债务由公司财产清偿。如果存在股东虚假出资、抽逃出资等情况的，公司的股东应该在虚假出资或者抽逃出资的范围内承担赔偿责任。...

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阅读了您的问题，在为看到您提交的相关资料的基础上，本人认为，您的问题可分成两个法律关系来解答，一个是公司破产，资不抵债的法律问题，一个是个...

股份公司破产的，要成立专门的破产清算组，清算组清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权申报后，清算组根据最终清算的财产赔付债务。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

公司破产必须经过人民法院的审理和裁定才能确认，不经人民法院审理，公司自身不能进入破产程序。公司进入破产程序后，原有的公司法定代表人、董事、总经理，监事等人员不再行使原有职权，公司需要交给破产管理人管理。破产管理人可以由律师事务所、审计事务所、评估机构，以及清算事务所担任。但是，并不是上述所有的中介机构都可以担任破产管理人，只有在当地高级人民法院破产管理人名册中备案的中介机构才能担任破产管理人。

1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业员工的权益首先要受到保护，破产企业员工的工资和劳动保险费用优先支付，保障员工再就业前的基本生活需求。2、破产企业欠税。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，破产企业借的税金也必须优先偿还。3、破产债权。主要指破产偿还企业借的市民、法人或其他组织的钱。另外，作为银行贷款等债权的抵押物和其他担保物的财产，一般不能作为偿还的财产。因为当债务人无法履行义务时，作为抵押物或其他担保物的财产实际上已经转换成债权人的财产。债务人不能再行使权利了。因此，民事诉讼法规定，作为银行贷款等债权的抵押物和其他抵押物的财产，银行和其他债权人享有优先偿还抵押物和其他抵押物的权利。抵押物和其他担保物的价格超过担保的债务金额的，超过部分是破产偿还的财产。