快递服务合同的争议诉讼的流程是什么样的?-法师兄

快递合同的双方当事人寄件人和快递公司。快递小哥是快递公司的员工，其行为是职务行为。收件人不是快递合同的当事人，但是享有针对快递企业的请求权，因此快递服务合同在性质上应属为第三人利益的合同。通常快递公司都会有赔偿条款，寄件人可以追究快递公司的违约责任，收件人可以行使第三人请求权，即能依约履行赔偿请求权的主体有两个，最终根据公平原则，也只能由快递公司只能承担一份责任，而不是双份。而通常快递公司自己制定的格式条款，不能想当然的适用，再专业律师的法眼之下，其实存在着诸多对于消费者不利的条款。具体的操作您如果不甚明白

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劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，当事人对劳动争议仲裁机构的裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起15日内向仲裁机构所在地的法院提起诉讼。1、起诉要求...

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一审程序1。管辖法院患者提起医疗侵权诉讼或者医疗技术服务合同诉讼的，由医疗机构所在地法院管辖。如果医生提起医疗技术服务合同的诉讼，可以选择患...

1、确定侵权类型确定是什么类型的侵权，侵权造成的损害有哪些。 2、收集证据（1）一般举证范围劳动关系的证明；如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。公民的应提供居民身份证明；法人或者其他组织的，应提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明。（2）因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围：企业开除、除名、辞退职工的决定通知等；涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。（3）追索劳动报酬的举证内容提供劳动起止日期，所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。（4）劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证范国：企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据等；职工的工资奖金情况；职工伤势鉴定及医疗费单据等。 3、找准管辖法院劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。 4、准备材料（1）起诉书；（2）原告的身份证复印件，如果原告是企业的话，提供企业营业执照的复印件，同时提供法定代表人身份证明一份；（3）被告如果是企业的话，有的法院要求提供一张被告的工商登记信息，确定被告是否存在，不同法院的规定不同，有的法院要求提供的是加盖工商局印章的被告工商登记信息，有的法院同意使用网上查询的书面信息，可以上当地的工商局红盾网查询，去法院立案之前可以事先询问一下；（4）证据目录，复印件。 5、审判（1）一审：起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后，进行审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人；认为不符合起诉条件的，应当在7日内裁定不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。审理前的准备。正式审理之前人民法院还要做—些准备工作，比如向被告发送起诉状副本，组成合议庭，开展调查或委托调查，通知当事人参加诉讼等。开庭审理。法庭调查时，按当事人陈述、证人作证、出示证言书证等证据、宣读鉴定结论和勘验笔录的顺序进行。进入法庭辩论后，先由原告及其诉讼代理人发言，然后由被告及其诉讼代理人答辩，再由各方相互辩论。辩论之后由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。依法做出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。（2）二审当事人不服一审判决的，可依法提起二审程序。但须在一审判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。上诉状应当写明当事人的姓名、法人名称及法定代表人的姓名，原审人民法院名称、案件编号和案由，上诉的请求和理由。上诉状应通过原审人民法院提交，并按对方当事人或代表人的人数提交副本。二审人民法院做出的判决为终审判决。（3）审判监督当事人也可以申请再审，但须在判决发生法律效力后两年内提出。

法院审理劳动争议案件的流程为： 1.符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并通知当事人。 2.人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。 3.开庭审理。 4.根据双方的证据以及事实进行判决。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条规定，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。

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