两个人合伙一个人处出资多？股份该怎么划分？-法师兄

建议哪个出资多，哪个久占股份多，可以参考《中华人民共和国民法通则》第一章第五节个人合伙第三十条个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。第三十一条合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。第三十二条合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。

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1、在司成立前，可以签订协议，明确双方的出资金额和持股比例；2、如果另一方出资，他可以获得相应的股份。如果他不出资，你可以根据他的付出给他相...

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涉及合伙经营股权分配问题。具体可根据双方的出资比例和其他的劳动、技术付出等确定合理的股权比例，根据比例确定分红。涉及合伙协议的，除约定股权比...

如果两个人要买你的股份,那就必须是这两个人用其自己的资金来购买，他们购买了你的股份之后，他们的股本相应增大了。公司的钱应当属于你们三个人的，而不是他们两个人的，你总不能把你的股份卖给自己吧？如果他们没有钱（或不出钱）购买你的股份，那你的股份转让就无法进行。这不是合同怎样签就能解决的问题，而是他们是否有能力购买和有诚意购买的问题。

1、在司成立前，可以签订协议，明确双方的出资金额和持股比例；2、如果另一方出资，他可以获得相应的股份。如果他不出资，你可以根据他的付出给他相应的报酬。；3、两个人合伙创业。为了避免未来不必要的纠纷，建议根据真实出资比例确定股份分配方式。如果有股东以非货币方式入股，最好的办法是以双方协商的非货币资源作为股份。4、为了平衡两人的业务能力和资源状况对经营的不平等贡献，可以通过工资　佣金的手段是弥补两人能力和资源的不平等，进而平衡两人之间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。5、关于如何实现整体控制，《公司法》的惯例是基于股权比例，例如持有67。％股权被认定为绝对控股，具有完全话语权的优势，51％被认定为有相对裁决权，34％被认定为决策的必要征求者。除非公司章程和合伙协议中另有约定，否则持有公司67％在任何决策中，股权基本上都可以达到绝对的独裁权。

劳动者应当申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资，而不能直接去法院起诉两个合伙人。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。