医保怎么缴纳-法师兄

1、医保机构通过“收入户存款”开户银行收费，也可采取支票、现金、电汇、本票等方式收费，并开具专用收款凭证。医保机构财务管理部门每月与银行对账结算，并将到账情况反馈给征缴部门。 2、医保机构征缴部门根据财务管理部门反馈的医疗保险费缴纳情况，向申报后未足额或未及时缴纳医疗保险费的参保单位发出《社会保险费催缴通知单》。逾期不执行的，向劳动保障行政部门提供相关情况和资料，由劳动保障行政部门限期改正。 3、每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。

《《中华人民共和国社会保险法实施细则》》第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。

答

首先，各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2%。其次，由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地...

答

个人怎么缴纳医疗保险，首先，个人名义交纳需要到户口所在地医保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么医疗为20000*10%=2000左右/年。其次，享受生育相关报销，必须参保生育保险才可以，医疗对生病进行报销。第三，是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。你可以申请单位参保，你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。一般需要补交所欠的月份.

社会保障局处理。当地人需要购买社会保障的，可以直接到当地税务局购买，个人关联单位以人力资源公司的名义购买社会保障。个人与人力资源代理机构签订代理合同，提交相关信息，缴纳社会保障费和服务费。（社会保障费：由企业支付部分和个人支付部分组成），个人关联单位购买，总社会保障费由个人支付。该机构每月为个人支付社会保障费。

一、应当参加工伤保险的缴费单位，基本医疗保险关系在市或区(市)县的，从2005年3月1日起，在缴纳基本医疗保险费的同时，一并缴纳工伤保险费。缴费单位应当按月预先将应缴纳的工伤保险费足额存入本单位在国有商业银行开设的基本医疗保险缴费帐户，社会保险经办机构通过该帐户按月征收工伤保险费。二、应当参加工伤保险的缴费单位，基本医疗保险关系在省医保中心的，从2005年3月1日起，应当按时向市或区(市)县社会保险经办机构据实申报工伤保险缴费基数。足额缴纳工伤保险费：缴费单位应当按月预先将应缴纳的工伤保险费足额存入本单位在国有商业银行开设的工伤保险费缴费帐户，社会保险经办机构通过该帐户按月征收工伤保险费。三、缴费单位应当每年向本单位职工公布本单位全年工伤保险费缴纳情况，接受职工监督。四、缴费单位末接规定缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2％o的滞纳金。滞纳金并入工伤保险基金。五、缴费单位未按规定申报应缴纳的工伤保险费基数的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。六、缴费单位逾期拒不缴纳工伤保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门申请人民法院强制征缴。政策依据：《关于加强和规范工伤保险费征缴工作有关问题的通知》（成劳社发[2005]9号）2005年1月14日