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团体人身意外伤害保险是指以机关、团体、企事业单位中身体健康能正常劳动或工作的在职人员为保险对象，当被保险人在保险期内，因意外事故造成伤残或死...
工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.伤残津贴；6、工伤一次性赔偿...
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（一）被保险人因事故发生，自事故发生之日起180日内因事故死亡的，公司应当按照意外伤害保险金额支付意外伤害保险金，终止被保险人的保险责任。（二）意外伤残保险金被保险人遭受意外事故，自事故发生之日起180日内，本合同所附残疾程度与支付比例表所列残疾人之一的，公司按照表中所列比例乘以意外伤害保险金额支付意外伤残保险金。如果治疗尚未结束，应根据事故发生之日起180日的身体状况进行残疾鉴定，并据此支付意外残疾保险。
团体意外保险合同中会有专门的章节列明保险责任免除条款，保险公司通常在合同约定的拒赔理由有： 1、故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的； 2、被保险人犯罪或拒捕，自杀或故意自伤； 3、被保险人殴斗、酒后或者吸食毒品造成伤残或死亡； 4、酒后、吸毒、交通工具； 5、被保险人因自身流产、患艾滋病期间造成的伤残或死亡； 6、从事潜水、赛车等高风险活动期间造成伤害； 7、因战争、军事冲突等造成的伤害。保险拒赔理由最主要看保险合同的约定，投保人在购买保险时一定要注意责任免除条款，并非买了保险就一定能获得全额赔偿。
《工伤保险条例》适用范围：第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。公务员工伤有其他规定的，如《公务员法》、《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》民函〔2004〕334号，《军人抚恤优待条例》等。
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