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用人单位女职工计划内生育或终止妊娠的，产假的具体天数，河北的相关规定为： 1、怀孕不满2个月终止妊娠，产假20天； 2、怀孕满2个月不满4个月终止妊娠，产假30天； 3、怀孕满4个月不满6个月终止妊娠，产假42天； 4、怀孕满6个月以上分娩或终止妊娠，产假为90天，其中分娩产前休假15天； 5、难产的，增加产假15天； 6、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天； 7、已婚妇女24周岁以上第一次生育的，奖励晚育产假45天。
产假及其生育津贴相关规定如下：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
针对群众普遍关注的婚假和产假问题，《条例》规定，依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。这就意味着，符合法律法规规定生育子女的夫妻可以享受158天的产假。 以上就是 河北省再婚婚假的相关解答
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