更改过的合同有效吗

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• 问口头更改合同有效吗
  

  合同正式签订后，双方当事人协商一致的，可以口头变更合同。《民法典》第一百三十五条规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第四百九十条规定，法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

• 问口头更改合同有效吗
  

  有效，最好当时在确立协议的时候有第三方证人在场，或者当时对协议的内容进行了录音。当对方不履行协议上的内容时，可以直接去人民法院起诉对方，让第三方证人出庭作证，或者拿出录音内容证实这份协议的存在性以及有效性。如果当时没有第三人在场的话，最好与对方再次协商确定书面合同。

• 问私自更改劳动合同有效吗
  

  合同的更改，要双方都同意的情况下才可以更改，私自更改的是无效的的，要按原始合同继续履行。劳动合同的变更通常在三种情况下进行：1、第一种情况是签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更。如最低工资的调整。2、第二种情况是用人单位依据《劳动法》的有关规定，变更劳动合同的相关条款。3、第三种情况是劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定，经协商达成协议后的变更。不管是用人单位还是劳动者，都必须在平等自愿、协商一致的原则下实现。

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