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特殊工种退休，首先，必须有国家劳动部审批的相关文件，认可是特殊工种， 第二，工人本人职名必须和劳动部准许的特殊工种一致， 第三工人必须有档案，详细记载从事特殊工种年限， 第四，必须公司每年报给社保部门备案， 第五，工人本人的年纪男55岁，女45岁， 第六，必须交费超出15年以上，通常社保部门审批特殊工种退休，首先要看档案特殊工种职名和劳动部准许的职名可否符合，然后核定从事年限以及本人的自然状况，全部符合，才能够给你计量退休，灵活就业人员，目前还无特殊工种退休政策。
“离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。” 从法律规定可以看出，无论父母是否离婚，父亲抚养子女、子女赡养其父都应是双方当然的义务。从你所写的情况看，在你的成长阶段，父亲没有尽到抚养义务，在此种情况下你将来是否要承担对父亲的赡养义务，对此法律法规并没有明确的规定。但从司法实践中看，如果你父亲在你成长阶段确实是无力尽到抚养你的义务，那么在他年老时，你仍然有赡养他的义务，应适当承担你父亲的部分生活费用；如果你父亲有抚养能力而故意不尽抚养义务，当他年老时，你有权拒绝他的赡养要求。 而且你所说的申请断绝父女关系无论是从基本的亲情，还是从法律角度，都是不可能的。这种血缘关系是与生俱来的，这跟是否有重婚和家庭暴力是没有关系的。
特殊工种是从事特殊岗位工作的统称，其对劳动者身体的损害比一般工作要大，所以法律制定了特殊工种提前退休的规定来保障特殊工种工作者。1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。 2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。 基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成。
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