工地死亡赔偿标准60万可以赔多少？-法师兄

工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10% （4）交通费等。协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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因工死亡，应当按工伤保险条例规定的标准来赔偿，这部分赔偿多达70多万，很多情况下，工地老板没有给员工购买工伤保险，导致这部分赔偿由老板承担。...

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工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：...

根据具体情况，首先要确定是否为工伤事故。确定为工伤事故的，应当按照《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿，并赔偿丧葬补贴、赡养亲属养老金和一次性工伤死亡补贴。丧葬补贴是上一年度职工月平均工资6个月的总体规划区域；赡养亲属养老金按职工工资的一定比例发给死亡职工提供主要生活来源和无劳动能力的亲属；一次性工伤死亡补贴是去年全国城市居民人均可支配收入的20倍。如果不是工的，应当赔偿丧葬费和一次性救助费，丧葬费是职工所在企业2个月的职工平均工资。救济费用应当根据职工直系亲属的数量确定。直系亲属1人，死者工资6个月；2人，死者工资9个月；3人或3人以上，死者工资12个月。

首先要分析死亡的原因是否属于工伤死亡人死亡后主要赔偿有：1、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。4、精神损失费。5、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。按照《道路交通事故处理办法》规定，按照交通事故发生地平均生活费计算，均为补偿十年。对不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年。对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于五年，即11周岁以下和75周岁以上的均补偿5年。自己计算下多小钱，是谁的就是谁的。本案中能要回啊，但是也有父母的赡养费。

如果员工因工死亡，近亲可以获得三项费用：丧葬补贴、赡养亲属养老金和一次性死亡补贴。三项费用标准如下：1。一次性死亡补贴：去年全国城市居民人均可支配收入的20倍。2、丧葬补贴：丧葬补贴是去年职工月平均工资的6个月总体规划区域。根据实际情况，每年都会有不同的变化。3、赡养亲属养老金：根据职工自身工资的一定比例，向死亡职工提供主要生活来源和无工作能力的亲属发放。配偶每月40岁％其他亲属每月30岁％孤寡老人或孤儿每月增加10个标准％。