劳动仲裁证据查询

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁答案查询
  

  第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

• 问请律师查询劳动仲裁
  

  建议委托律师收集证据后，向当地劳动监察大队举报索要工资。

• 问劳动仲裁结果查询怎么查？
  

  当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅。相关

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动仲裁需要什么证据

  7,583人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,901人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,109人已观看

• 0'51
  劳动仲裁找谁

  1,097人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何查询劳动仲裁进度/怎么查询劳动仲裁进度

  1,390人已浏览

• 
  劳动仲裁查询进度

  326人已浏览

• 
  劳动仲裁结果查询

  2,320人已浏览

• 
  查询劳动仲裁进度

  1,541人已浏览