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如果没有超过法定申请复核的时限（15日），可以申请重新申请工伤鉴定。如果超过了法定申请复核的时限，则不能申请重新鉴定。《》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
申请工伤鉴定需要先进行工伤认定，如果没有拿到工伤认定书，就必须先要求用人单位申请工伤，如果用人单位不申请，需本人携带材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请工伤认定，需要的材料有：(一)工伤鉴定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定
处理得按以下先后程序进行： 1、先通过仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是）； 4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请，其中，中轻度伤残，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。
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